Июньский календарь бухгалтера

До 01.06.2025:

• нужно оформить МЧД для отчетности в статистику;
• открыта форма подтверждения аккредитации ИТ-компаний.

До 03.06.2025:

• следует подать уведомление по НДФЛ, удержанному с 23 по 31 мая.

До 05.06.2025:

• уплачивается НДФЛ, удержанный с 23 по 31 мая;
• представляются сведения по АУСН за май.

До 16.06.2025:

• необходимо заплатить страховые взносы на травматизм за май (перенос с выходного 15 июня).

До 20.06.2025:

• нужно определиться с освобождением от НДС по ст. 145 НК РФ: заявить в налоговую о том, что вы начали его применять с июня, продлеваете еще на год, либо отказываетесь от него;
• уплатить и отчитаться по косвенным налогам за май.

До 25.06.2025:

• подать уведомление по НДФЛ за 1-22 июня, по страховым взносам за май;
• представить персонифицированные сведения за май;

• сдать ЕФС-1 с подразделами 1.1 и 1.3;
• плательщикам налога на прибыль по фактической прибыли — сдать декларацию за май;
• упрощенцам и плательщикам ЕСХН — подать декларации в связи с прекращением деятельности на УСН/ЕСХН;
• плательщикам АУСН — перечислить налог за май.

До 30.06.2025 (перенос с 28 июня):

• уплатить НДФЛ, удержанный с 1 по 22 июня;
• перечислить страховые взносы за май;
• плательщикам НДС — перечислить последнюю треть налога по декларации за 1-й квартал;
• плательщикам налога на прибыль — заплатить очередные ежемесячные авансы;
• упрощенцам и плательщикам ЕСХН — уплатить налог в связи с прекращением деятельности на УСН/ЕСХН;
• самозанятым — уплатить НПД за май.

До 01.07.2025:

• ИП должны уплатить страховые взносы за 2024 год с дохода свыше 300 000 руб.;а
• плательщики НДС могут представить заявление об отказе от освобождения по п. 3 ст. 149 НК РФ или о приостановлении использования этого освобождения начиная с 3 квартала 2025 года;
• желающие перейти в 2026 году на налоговый мониторинг подают дорожную карту и план-график по подготовке к такому переходу.

Также не забывайте про статотчетность.

Что еще учитывать в работе в июне

Учитывайте:

• сезон отпусков
• выходной 12 июня — не забудьте выдать зарплату накануне, грамотно оформляйте привлечение сотрудников к работе в этот день;
• особенности учета летних расходов.