Обзор новостей за неделю

Версия для печати

06.07.2015 г

Обзор новостей за неделю
29 июня-05 июля 2015 года
 
Установлены формы документов для отсрочки (рассрочки) уплаты взносов в ФСС
Документ: Приказ ФСС РФ от 21.05.2015 N 205
Формы для предоставления отсрочки (рассрочки) по уплате взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, а также пеней и штрафов были утверждены ранее Пенсионным фондом РФ.
 
Единую налоговую декларацию надо сдать не позднее 20 июля
 Компании, у которых в первом полугодии не возникло объектов налогообложения, вправе сдать вместо нулевых деклараций единую (упрощенную) форму. Но только если по счетам и в кассе не было движения средств. Такой бланк необходимо представить в ИФНС до 20 июля включительно.
 
Правительство утвердило список услуг с нулевым налогом на прибыль
В правительстве утвердили перечень услуг по социальному обслуживанию граждан, к организациям по оказанию которых будет применяться нулевая ставка налога на прибыль. Такое постановление подписал премьер-министр РФ Дмитрий Медведев.
Документ внесен Минтрудом. В утвержденный список попали бытовые и медицинские соцуслуги, психологическая помощь, педагогические услуги, помощь в трудоустройстве и трудовой адаптации, социально-правовые услуги. "Принятое решение позволит организациям, занимающимся социальным обслуживанием граждан, реализовать право применения налоговой ставки 0 процентов по налогу на прибыль", - подчеркивается на сайте правительства.
 
Могут вырасти штрафы за задержку отчетности в Росстат
 Правительство одобрило законопроект о новых штрафах за нарушение сроков сдачи отчетности в Росстат. Скоро документ поступит в Госдуму.
 Новый штраф за нарушение порядка предоставления первичных статистических данных Росстату составит от 10 000 до 20 000 руб. для должностных лиц (сейчас 3 000 - 5 000 руб.) и от 20 000 до 70 000 рублей для компаний. Санкции за повторное нарушение будут еще выше. Так, организациям будет грозить штраф в пределах 150 000 руб.
 
Уточнили продолжительность декретного отпуска по срочному договору
 Сотрудница, которая работает по срочному договору, вправе рассчитывать на пособие по беременности и родам. Законодатели уточнили: если срок договора заканчивается во время беременности, то последним днем работы считается окончание декретного отпуска. Такую поправку в статью 261 ТК РФ внес Федеральный закон от 29.06.2015 № 201-ФЗ. То есть срочница вправе рассчитывать на пособие по беременности и родам в полном размере.
 Раньше была неясность, когда в такой ситуации заканчивается срочный договор: на дату окончания беременности или декретного отпуска. 
 
Подписан закон о типовом уставе для ООО
 Усовершенствована процедура регистрации юридических лиц. Соответствующий Федеральный закон от 29 июня 2015 г. № 209-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части введения возможности использования юридическими лицами типовых уставов” подписан Президентом РФ Владимиром Путиным.
Напомним, что документом сокращается с пяти до трех рабочих дней срок госрегистрации или отказа в госрегистрации вновь создаваемых юридических лиц и ИП. Такой срок исчисляется со дня представления соответствующих документов в регистрирующий орган.
Также закон предусматривает возможность для юридических лиц (на первом этапе – только ООО) действовать на основании типового устава, утвержденного уполномоченным госорганом. Предполагается, что такой устав не будет содержать сведений о наименовании, фирменном наименовании, месте нахождения и размере уставного капитала юридического лица – такие сведения указываются в ЕГРЮЛ. При этом сведения о том, что юридическое лицо действует на основании типового устава, должны быть указаны в ЕГРЮЛ.Закон вступит в силу по истечении 180 дней после дня его официального опубликования (документ опубликован 1 июля), за исключением ряда норм, для которых установлен иной срок.
 
Новый порядок предоставления сведений из ЕГРЮЛ и ЕГРИП
Правила предоставления данных о конкретном юрлице или предпринимателе органам госвласти, органам государственных внебюджетных фондов, органам местного самоуправления и судам, содержащихся в ЕГРЮЛ и ЕГРИП, изменили. Соответствующий приказ Минфина России от 18.02.2015 № 25н начал действовать с 30 июня этого года.
Отныне органы госвласти, внебюджетных фондов, местного самоуправления и суды могут направить в инспекцию запрос о предоставлении выписки о юрлице или предпринимателе из ЕГРЮЛ/ЕГРИП. Выписку из реестра предоставят на электронном носителе или по адресу электронной почты.
Выписка в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью налогового органа предоставляется:
·         на электронном носителе (USB-флэш-накопителе, прилагаемом заявителем к запросу);
·         по адресу электронной почты, указанному в запросе.
Важно, что в соответствии с внесенными поправками, органам госвласти, фондов, судам после 30 июня 2015 года предоставлять выписки из ЕГРЮЛ/ЕГРИП на бумажных носителях не будут.
 
Страховые взносы с отпускных отражают в РСВ-1 в периоде начисления
В письме от 17 июня 2015 г. № 17-4/В-298 Минтруд России разъяснил, как в отчетности РСВ-1 ПФР отражать страховые взносы с отпускных выплат, если дата начисления взносов и дата начала отпуска не совпадают.
 Рассмотрена ситуация. Работник ушел в отпуск 1 апреля 2015 года (второй квартал). Отпускные начислены и выплачены 27 марта (первый квартал).
 Для организаций и индивидуальных предпринимателей датой осуществления выплат и иных вознаграждений в пользу работника является день начисления этих сумм (п. 1 ст. 11 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ). База для начисления взносов в отношении каждого застрахованного физического лица определяется нарастающим итогом с начала расчетного периода по истечении каждого календарного месяца (п. 3 ст. 8 Закона № 212-ФЗ). Значит, страховые взносы исчисляются в том периоде, в котором были начислены выплаты. В рассматриваемой ситуации отпускные начислены и выплачены в марте. Значит, выплаченная сумма должна быть отражена в отчетности по страховым взносам за I квартал 2015 года.
 В обобщенном виде: если начало отпуска работника и дата выплаты отпускных приходятся на разные кварталы, то выплаченную сумму и страховые взносы с нее нужно отражать в расчете РСВ-1 ПФР за период начисления и выплаты отпускных.